O que é Medicina Preventiva e por que você deve implantar essa filosofia na sua empresa

Muito se fala sobre a necessidade de realizarmos exames de rotina. Mas você sabe exatamente a importância disso,quando falamos de questões particulares ou coletivas? 

Neste artigo, explicamos o que é a medicina preventiva e por que ela deve ser adotada na sua empresa, independente da idade ou histórico médico dos seus colaboradores. Vamos lá?

O que é a medicina preventiva?

Como o próprio nome já diz, essa especialidade médica tem o objetivo de prevenir o desenvolvimento de doenças e, acima de tudo, incentivar um estilo de vida saudável. 

Assim, é uma abordagem que foca na saúde da população ao invés de focar na doença. Isso porque muitas pessoas buscam atendimento médico quando estão em um estágio avançado de patologias que poderiam ter sido evitadas. 

Por exemplo, grande parte das doenças crônicas começam de forma silenciosa, ocasionando um diagnóstico tardio. É aí que entra a medicina preventiva, uma vez que ela evita maiores complicações a médio e longo prazo. 

Ao contrário do que imaginamos, o conceito de saúde não diz respeito apenas à ausência de enfermidades. Na verdade, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), ele é “um estado de completo bem-estar físico, mental e social”. 

Por isso, essa área atua no presente, de forma a incentivar hábitos e costumes saudáveis, pois todas as nossas ações interferem no futuro. Assim, é uma forma de manter a qualidade de vida mesmo com o passar dos anos, garantindo um envelhecimento saudável. Trata-se de uma constante manutenção do bem-estar. 

Entenda os níveis de atuação da medicina preventiva

Existem quatro níveis de atuação dentro da medicina preventiva, de modo a garantir a promoção da saúde da melhor forma possível. Pensando nisso, reunimos todos eles para você. Confira! 

Primário

O primeiro nível diz respeito a ações para evitar o surgimento e desenvolvimento de doenças, afastando as pessoas de fatores de risco. Aqui, entram todos os hábitos que incentivam uma melhor qualidade de vida, como adotar uma alimentação saudável, praticar exercícios físicos e evitar o consumo de drogas. 

Além disso, destaca-se a educação, já que a informação é a nossa principal aliada para prevenir doenças e impedir a disseminação, se elas forem contagiosas. Assim, o foco é o bem-estar geral, em todos os âmbitos que ele engloba.

Secundário

O segundo nível de prevenção trata-se do diagnóstico precoce. Essa é uma estratégia essencial, já que quanto mais cedo uma doença é identificada, maiores as chances de combatê-la. 

Lembra que no início do texto mencionamos os exames de rotina? Eles cumprem um papel importante neste estágio da medicina preventiva. Isso porque o acompanhamento médico regular permite a identificação de enfermidades e, assim, a chance de conter seu agravamento. 

O câncer de mama e de próstata, por exemplo, são doenças com maiores probabilidades de cura se detectadas em sua fase inicial. Por isso é tão importante realizar os exames clínicos anualmente e garantir que qualquer alteração no corpo seja identificada de forma precoce. 

Terciário

O nível terciário, por outro lado, faz referência à redução de sintomas da doença que já ultrapassou o estágio inicial. Assim, ele atua de forma a minimizar os sintomas existentes, evitar maiores complicações e conter o avanço dessa enfermidade.

No caso da diabetes, por exemplo, podemos citar o controle da glicemia, cuidados com a alimentação e monitoramento do risco de desenvolver doenças cardiovasculares como prevenção terciária. 

Quaternário

Por fim, a prevenção quaternária incide no tratamento utilizado, atentando-se para fatores como a medicação excessiva. Caso essa ou qualquer recomendação ao paciente for uma intervenção inadequada, este nível de prevenção busca protegê-lo e garantir que alternativas mais adequadas sejam aplicadas.

Por que é importante adotar a medicina preventiva?

Uma vez que a medicina preventiva é implementada, seus benefícios ultrapassam o nível individual e contribuem em diversas áreas. Vamos descobrir como isso ocorre?

Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT)

As Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT) são as principais causas de mortalidade no mundo. Para se ter uma ideia, apenas no Brasil, em 2019, 54,7% dos óbitos registrados foram causados por elas e 11,5% por agravamentos.

Essas são enfermidades com muitos fatores de risco e curso prolongado. Como exemplo, podemos citar doenças cardiovasculares, cânceres, diabetes e doenças respiratórias crônicas. 

Contudo, tais fatores podem ser alterados diante de mudanças de comportamento. Como citamos anteriormente, esse é um dos principais pontos da medicina preventiva, buscando promover o bem-estar da população. 

Proporciona melhor qualidade de vida para os colaboradores

Melhor qualidade de vida para os trabalhadores significa uma maior qualidade no ambiente de trabalho. Isso porque, segundo pesquisas, colaboradores felizes são menos estressados, mais produtivos, criativos e saudáveis, além de serem mais propensos à promoção.

Ainda de acordo com o estudo, as equipes satisfeitas possuem 65% mais energia do que trabalhadores insatisfeitos em sua relação com a empresa. Por isso é tão importante oferecer benefícios para os colaboradores, impactando no clima organizacional. 

Pode reduzir o turnover da sua empresa

O turnover diz respeito à substituição de antigos funcionários por novos em um dado período de tempo, ou seja, a rotatividade da empresa. Um alto índice de turnover pode indicar insatisfação dos colaboradores com ela, prejudicando sua imagem.

Os benefícios corporativos influenciam diretamente nisso, pois incentivam os funcionários, aprimoram os relacionamentos no ambiente corporativo e, por consequência, engajam a equipe. Assim, atrair pessoas e reter talentos torna-se cada vez mais fácil! 

Considere o plano de saúde empresarial

O plano de saúde empresarial é uma excelente forma de atender as necessidades dos trabalhadores. Segundo um estudo de 2020 divulgado pela empresa Robert Half, mais de 77% deles pensam que o auxílio médico é a contribuição mais importante a ser oferecida pela empresa. 

Assim, ofertar benefícios como esse é uma forma de valorizar seus funcionários e contribuir para sua satisfação no ambiente corporativo. Por isso, escolha o plano que traz as melhores alternativas para a empresa e seus colaboradores. Se quiser saber mais sobre planos de saúde empresariais, leia nosso artigo.

Para tornar a medicina preventiva uma realidade aos seus funcionários, não deixe de contar com uma administradora de benefícios. Esse é um tipo de empresa que negocia com planos de saúde e gerencia todo o processo de contratação desse serviço, sempre prezando pelas melhores condições para você.

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Se você chegou até aqui, deve ter percebido a importância de implementar a medicina preventiva na sua empresa. A Valem é a administradora de benefícios perfeita para te auxiliar nisso. Desde 2009, atuamos com os mais qualificados e econômicos planos de saúde do mercado. 

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